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NGP - Next generation professional

Organisation von Aufnahmeprüfungen, die auf die spezifischen Kriterien der einzelnen Fachrichtungen zugeschnitten sind. Ergebnisse in Form eines Rankings, sowie individueller Profile

Warum?

Vous souhaitez optimiser la procédure de sélection de vos futurs étudiants-tes/apprentis-ies afin d’assurer un taux de réussite optimal.

Ihre Herausforderungen

Auswahl

Die Bearbeitung der hohen Zahl von Bewerbungsunterlagen stellt eine Herausforderung muss zeitgerecht und effizient ausgeführt werden. Wie werden die Profile bestmöglich ausgesucht? Anhand welcher Kriterien?

Motivationsidentifikation

Die Auswahl auf richtig orientierte und hoch motivierte Kandidaten beschränken.

Reduzierung der Durchfallquote

Sie möchten die Erfolgsquote der Ausbildung so hoch wie möglich halten.

Optimisierung

Sie möchten Ihre Auswahl so einfach und transparent wie möglich gestalten und so Beschwerden vermeiden.

Unser Service

Wir bieten ein Auswahlverfahren an, das eine Klassifizierung der Kandidaturen nach Eignung für die Ausbildung und für den Beruf ermöglicht: Gemeinschaftszulassungstest auf dem Computer (mit technischem Support), Gruppentests, Einzelinterviews.

Sie profitieren von einer objektiven und multidimensionalen Entscheidungsgrundlage.

Methode

Definition des Bewertungsverfahrens in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Ausbildern, damit die spezifischen Bedürfnisse der jeweiligen Ausbildung berücksichtigt werden können.

Einzel- oder Gruppentransfer (vor Ort oder auf Distanz).

Analyse der Ergebnisse und Ranking der Bewerbungen

Überprüfung und Auswertung der Ergebnisse

Ihre Vorteile

Ranking aller Kandidaten

Sie erhalten ein klares Ranking, in dem die Kandidaten bezüglich Ihrer spezifischen Kriterien miteinander verglichen werden.

Sicherheit

Die Identität der Kandidaten kann durch die Verwendung der Webcam überprüft werden. Alle Daten und Ergebnisse sind sicher und werden in der Schweiz verwahrt.

Persönliche Kriterien

Die Auswahlskriterien sind auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten

Zeitersparnis

Sie optimieren die Auswahlzeit und können sich auf die Analyse der Persönlichkeit Ihrer zukünftigen Studierenden konzentrieren