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MEP - Mobilité et Progression

Programme de mobilité et progression permettant d’identifier les candidats-tes possédant les qualités nécessaires à la progression interne dans une entreprise.

Pourquoi ?

La mobilité et la promotion interne sont des ingrédients importants de la motivation. Pourtant lors de l’ouverture d’un nouveau poste ou lors de mobilité interne, il est difficile d’identifier si le ou la candidat-e correspond au profil.

Vos défis

Maintenir la motivation

Offrir une possibilité de mobilité et de promotion interne à vos collaborateurs-trices pour maintenir la motivation

Investir dans votre capital humain

Votre capital humain est primordial et vous cherchez sans cesse à l'étoffer

Trouver le bon profil

Permettre la progression tout en améliorant la performance de l'entreprise

Notre service MEP

Vous attachez une grande importance à vos collaborateurs-trices car ils/elles constituent le capital immatériel, une part incontournable de la valeur ajoutée de votre entreprise. La mobilité et la promotion interne sont des ingrédients importants de la motivation. Elles sont sources de performances élevées et renforcent la fidélité à l’entreprise. 

L’identification des candidats-es possédant les qualités nécessaires à la progression interne ainsi que le degré de fidélisation permettent d’investir à bon escient. 

Notre service MEP vous fournit les éléments pour une prise de décision éclairée.

 

Méthodologie

Entretiens vision stratégique avec le management et établissement du profil de référence

Évaluations par tests informatisés calibrés selon vos spécificités et vos besoins

Entretiens individuels avec les collaborateurs-trices pressentis-es pour une promotion

Synthèse des évaluations et recommandations

Plus-values

Synthèse claire

Un rapport synthétique des tests et entretiens illustrant les points de convergence avec le profil de référence et celui du/de la candidat-e.

Hausse de performance

Des recommandations pour une probabilité optimale de réussite.

Développement de votre capital humain

Des conseils pour le développement et la progression des candidat-es retenus-es et des propositions pour les candidats-es non retenus-es

Gain de temps

Notre programme mobilité et progression vous permet de vous concentrer sur le développement de votre entreprise tout en développant votre capital humain.